Ser instrutor de treinamento é mais do que ter didática: é conduzir e interagir com os grupos, levando os participantes a um mergulho nos temas trabalhados.

A metodologia que usamos é, sobretudo, um processo de crescimento pessoal, com consequências profissionais, a partir do desenvolvimento de competências e de uma revisão de questões atitudinais.

Essa Formação é direcionada a profissionais que irão conduzir reuniões corporativas diversas, inclusive as de treinamento e desenvolvimento.

Conteúdo

• Técnicas de Coordenação de Reuniões
• Teoria de Feedback
• Teorias sobre autoconhecimento
• Teorias sobre Aprendizagem de Adultos
• Temas corporativos definidos em parceria com a empresa contratante