Plano de Carreira

Plano de Carreira

Plano de Carreira

O que é?

Um Plano de Carreira apresenta os caminhos para o crescimento dos colaboradores dentro da empresa.
Nele, estão as políticas de acesso a cargos, podendo constar avaliações técnicas, de competências e de perfil, e outros pré-requisitos.

Importância para o Colaborador

Clarifica as possibilidades de evolução, indicando os conhecimentos técnicos e outras condições para assumir cargos de interesse.

Importância para o Gestor

Oferece a segurança quanto a ter sua equipe ciente sobre como ser promovida.

Importância para a Administração

Permite a definição de critérios imparciais para as promoções, que atendam às necessidades da empresa e às diretrizes trabalhistas.

Desenhamos o Plano de Carreira, desde a formatação dos processos seletivos internos, considerando a cultura, as diretrizes e demais características da empresa.

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