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Descrição de Cargos

Descrição de Cargos

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O que é?

Uma Descrição de Cargo é a apresentação das atividades que devem ser realizadas por seu ocupante, com os pré-requisitos para ocupá-lo, tais como conhecimentos e habilidades.

Importância para o Colaborador

Saber exatamente quais são suas responsabilidades, o que dele é esperado.

Importância para o Gestor

Ter clareza sobre a divisão das atividades de sua área, sobre quem é o responsável por cada tarefa, favorecendo a gestão, e evitando lacunas ou retrabalhos.

Importância para a Administração

Ter base para nortear vários processos de gestão de pessoas: recrutamento e seleção, estrutura salarial, análise de desempenho, e outros. É um documento básico para acreditações e para informações ao e-Social.

Elaboramos Descrições dos Cargos com a participação de colaboradores e gestores, presencialmente ou à distância, garantindo que reflitam a realidade. Com base nas indicações do Ministério do Trabalho, indicamos o nome mais adequado à cada cargo, os pré-requisitos, e os códigos CBO.

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Com o PEG você terá o essencial para desenvolver todas as ações que desejar, na área de gestão de pessoas.

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